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यूबीसॉफ्ट को उथल-पुथल का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि शेयरधारक बदलाव की मांग कर रहे हैं

लेखक:Kristen अद्यतन:Jan 17,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholderहालिया गेम रिलीज से कई असफलताओं और निराशाजनक प्रदर्शन के बाद, यूबीसॉफ्ट को एक निवेशक के दबाव का सामना करना पड़ रहा है जो प्रबंधन में बदलाव और कर्मचारियों की कटौती की मांग कर रहा है।

यूबीसॉफ्ट निवेशक ने कंपनी के पुनर्गठन की मांग की

एजे इन्वेस्टमेंट का दावा है कि पिछले साल की 10% कार्यबल कटौती अपर्याप्त है

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholderअल्पसंख्यक निवेशक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट सहित यूबीसॉफ्ट के बोर्ड से कंपनी को निजी तौर पर लेने और नया नेतृत्व स्थापित करने का आग्रह किया है। एक खुले पत्र में, निवेशकों ने कंपनी के वर्तमान प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।

पत्र में मार्च 2025 के अंत तक रेनबो सिक्स सीज और द डिवीजन जैसे प्रमुख शीर्षकों की देरी से जारी होने का हवाला दिया गया है, साथ ही 2024 की दूसरी तिमाही के कम राजस्व अनुमान और समग्र रूप से खराब प्रदर्शन को भी महत्वपूर्ण चिंता के रूप में बताया गया है। . एजे इन्वेस्टमेंट ने स्पष्ट रूप से गुइल्मोट को सीईओ के रूप में प्रतिस्थापित करने का सुझाव देते हुए प्रस्ताव दिया, "वर्तमान प्रबंधन में बदलाव। एक नए सीईओ के लिए एक नियुक्ति प्रक्रिया शुरू करें जो अधिक चुस्त और प्रतिस्पर्धी कंपनी के लिए लागत और स्टूडियो संरचना का अनुकूलन करेगा।"

इस दबाव ने यूबीसॉफ्ट के शेयर की कीमत को प्रभावित किया है, जो कथित तौर पर पिछले वर्ष में 50% से अधिक गिर गया है, The Wall Street Journal. के अनुसार यूबीसॉफ्ट ने पत्र पर तत्काल कोई टिप्पणी नहीं की है।

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholderएजे इन्वेस्टमेंट का तर्क है कि प्रतिस्पर्धियों की तुलना में यूबीसॉफ्ट का कम मूल्यांकन कुप्रबंधन और गुइल्मोट परिवार और टेनसेंट द्वारा शेयरधारकों के कथित शोषण के कारण है। पत्र में दीर्घकालिक रणनीतिक योजना और असाधारण गेमिंग अनुभव प्रदान करने के बजाय अल्पकालिक वित्तीय परिणामों पर कंपनी के फोकस की आलोचना की गई है।

एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज कृपा ने डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने और स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के जबरदस्त स्वागत की आलोचना की। कृपा ने कई स्थापित फ्रेंचाइजी के खराब प्रदर्शन पर प्रकाश डाला और कहा, "जबकि रेनबो सिक्स सीज अच्छा प्रदर्शन करती है, रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर[ जैसी फ्रेंचाइजी &&&], और वॉच डॉग्स महत्वपूर्ण खिलाड़ी आधार के बावजूद वर्षों से निष्क्रिय हैं।" उन्होंने उच्च प्रत्याशा के बावजूद स्टार वार्स आउटलॉज़ की कम-से-तारकीय समीक्षाओं की ओर भी इशारा किया, जो जल्दबाज़ी में रिलीज़ का सुझाव देते हैं।

अपने प्रदर्शन को पुनर्जीवित करने के लिए यूबीसॉफ्ट की

स्टार वार्स आउटलॉज़ पर निर्भरता का उल्टा असर हुआ है, जिससे 2015 के बाद से शेयर की कीमत अपने सबसे निचले बिंदु पर गिर गई है और साल-दर-साल 30% से अधिक की गिरावट आई है।

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholderपत्र में कर्मचारियों की महत्वपूर्ण कटौती का भी प्रस्ताव है। क्रुपा छोटे कार्यबल के साथ उच्च राजस्व और लाभप्रदता प्राप्त करने वाली कंपनियों के उदाहरण के रूप में इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स (ईए), टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड का हवाला देते हैं। यूबीसॉफ्ट के 17,000 से अधिक कर्मचारी कम ब्लॉकबस्टर खिताब होने के बावजूद ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500 और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 से बौने हैं।

कृपा ने परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए पर्याप्त लागत में कटौती और कर्मचारियों के अनुकूलन का आग्रह किया है, जिसमें सुझाव दिया गया है कि स्टूडियो की बिक्री कोर आईपी विकास के लिए महत्वपूर्ण नहीं है। वह यूबीसॉफ्ट के 30 स्टूडियो को अत्यधिक व्यापक और भविष्य की लाभप्रदता के लिए हानिकारक मानते हैं। पिछली छंटनी (कार्यबल का लगभग 10%) को स्वीकार करते हुए, उनका तर्क है कि प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए और अधिक आक्रामक उपाय आवश्यक हैं। 2024 तक निश्चित लागत में €150 मिलियन और 2025 तक €200 मिलियन की कटौती करने की घोषित योजना को अपर्याप्त माना जाता है।

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