Ubisoft czeka zmiany w obliczu żądań akcjonariuszy

Po serii niepowodzeń i rozczarowujących wyników w związku z ostatnimi wydaniami gier, Ubisoft staje w obliczu presji ze strony inwestora żądającego zmian w zarządzie i redukcji personelu.

Inwestor Ubisoft wzywa do restrukturyzacji firmy

Aj Investment twierdzi, że w zeszłym roku 10% redukcja siły roboczej była niewystarczająca

Mniejszościowy inwestor Aj Investment publicznie nalegał, aby zarząd Ubisoftu, w tym dyrektor generalny Yves Guillemot i Tencent, przejął firmę jako prywatną i powołał nowe kierownictwo. W liście otwartym inwestorzy wyrazili głębokie niezadowolenie z obecnych wyników spółki i kierunku strategicznego.

W piśmie jako poważne obawy przywołuje się opóźnioną premierę kluczowych tytułów, takich jak Rainbow Six Siege i The Division do końca marca 2025 r., w połączeniu z obniżonymi prognozami przychodów na drugi kwartał 2024 r. i ogólnie słabymi wynikami . Aj Investment wyraźnie zasugerował zastąpienie Guillemota na stanowisku dyrektora generalnego, proponując: „Zmiana w obecnym kierownictwie. Rozpocznij proces rekrutacji NOWEGO dyrektora generalnego, który zoptymalizuje koszty i strukturę studia w celu uzyskania bardziej sprawnej i konkurencyjnej firmy”.

według The Wall Street Journal. firma Ubisoft nie skomentowała natychmiastowego komentarza w sprawie akcji Ubisoftu, która według doniesień spadła w zeszłym roku o ponad 50%.

Aj Investment twierdzi, że niska wycena Ubisoftu w porównaniu z konkurentami wynika z złego zarządzania i postrzeganego wyzysku akcjonariuszy przez rodzinę Guillemot i Tencent. W liście krytykowano skupianie się firmy na krótkoterminowych wynikach finansowych ponad długoterminowym planowaniu strategicznym i zapewnianiu wyjątkowych wrażeń z gier.

Juraj Krupa z Aj Investment dalej skrytykował odwołanie Division Heartland oraz rozczarowujące przyjęcie Skull and Bones i Prince of Persia: The Lost Crown. Krupa podkreślił słabe wyniki kilku uznanych marek, stwierdzając: „Podczas gdy Rainbow Six Siege radzi sobie dobrze, takie marki jak Rayman, Splinter Cell, For Honor i Watch Dogs były od lat uśpione pomimo znacznej bazy graczy.” Wskazał także na niezbyt znakomite recenzje gry Star Wars Outlaws pomimo dużych oczekiwań, co sugerowało pośpieszną premierę.

Zależność firmy Ubisoft od Star Wars Outlaws w celu ożywienia swoich wyników najwyraźniej przyniosła odwrotny skutek, przyczyniając się do spadku cen akcji do najniższego poziomu od 2015 r. i spadku od początku roku przekraczającego 30%.

W piśmie zaproponowano także znaczne redukcje personelu. Krupa przytacza Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive i Activision Blizzard jako przykłady firm osiągających wyższe przychody i rentowność przy mniejszej liczbie pracowników. Ponad 17 000 pracowników Ubisoftu przewyższa 11 000 pracowników EA, 7500 Take-Two i 9500 Activision Blizzard, mimo że ma mniej hitów kinowych.

Krupa wzywa do znacznych cięć kosztów i optymalizacji personelu w celu zwiększenia efektywności operacyjnej, sugerując, że sprzedaż studiów nie jest kluczowa dla rozwoju podstawowej własności intelektualnej. Uważa, że ​​30 studiów Ubisoftu jest zbyt rozbudowanych i szkodliwych dla przyszłej rentowności. Uznając wcześniejsze zwolnienia (około 10% siły roboczej), przekonuje, że aby zachować konkurencyjność, konieczne są dalsze, bardziej agresywne działania. Zapowiadane plany obniżenia kosztów stałych o 150 mln euro do 2024 r. i 200 mln euro do 2025 r. uznaje się za niewystarczające.