บ้าน > ข่าว > Ubisoft เผชิญกับ Shakeup ในฐานะผู้ถือหุ้นเรียกร้องการเปลี่ยนแปลง

Ubisoft เผชิญกับ Shakeup ในฐานะผู้ถือหุ้นเรียกร้องการเปลี่ยนแปลง

ผู้เขียน:Kristen อัปเดต:Jan 17,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholderหลังจากความล้มเหลวและประสิทธิภาพที่น่าผิดหวังจากการเปิดตัวเกมล่าสุด Ubisoft เผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนที่ต้องการยกเครื่องการจัดการและการลดพนักงาน

นักลงทุน Ubisoft เรียกร้องให้ปรับโครงสร้างบริษัท

การเรียกร้องการลงทุนของ Aj อ้างว่าการลดพนักงาน 10% ในปีที่แล้วไม่เพียงพอ

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderAj Investment นักลงทุนรายย่อยได้เรียกร้องให้คณะกรรมการของ Ubisoft เปิดเผยต่อสาธารณะ รวมถึง CEO Yves Guillemot และ Tencent ให้ยึดบริษัทเป็นแบบส่วนตัวและติดตั้งผู้นำคนใหม่ ในจดหมายเปิดผนึก นักลงทุนแสดงความไม่พอใจอย่างยิ่งต่อผลการดำเนินงานและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของบริษัทในปัจจุบัน

จดหมายดังกล่าวอ้างถึงการล่าช้าของเกมสำคัญอย่าง Rainbow Six Siege และ The Division จนถึงปลายเดือนมีนาคม 2025 ควบคู่ไปกับการคาดการณ์รายได้ในไตรมาสที่ 2 ปี 2024 ที่ลดลงและประสิทธิภาพโดยรวมที่ย่ำแย่ เนื่องจากเป็นข้อกังวลที่สำคัญ . Aj Investment แนะนำอย่างชัดเจนให้แทนที่ Guillemot เป็น CEO โดยเสนอว่า "การเปลี่ยนแปลงฝ่ายบริหารในปัจจุบัน เริ่มต้นกระบวนการจ้างงานสำหรับ CEO คนใหม่ ซึ่งจะปรับต้นทุนและโครงสร้างสตูดิโอให้เหมาะสมเพื่อบริษัทที่คล่องตัวและแข่งขันได้มากขึ้น"

แรงกดดันนี้ส่งผลกระทบต่อราคาหุ้นของ Ubisoft ซึ่งมีรายงานว่าร่วงลงกว่า 50% ในปีที่ผ่านมา ตามที่ The Wall Street Journal. Ubisoft ไม่ได้เสนอความคิดเห็นในทันทีเกี่ยวกับจดหมาย

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderAj Investment ยืนยันว่าการประเมินมูลค่าที่ต่ำของ Ubisoft เมื่อเทียบกับคู่แข่งนั้นเกิดจากการจัดการที่ผิดพลาดและการแสวงหาผลประโยชน์จากผู้ถือหุ้นโดยตระกูล Guillemot และ Tencent จดหมายดังกล่าววิพากษ์วิจารณ์การมุ่งเน้นของบริษัทไปที่ผลลัพธ์ทางการเงินระยะสั้นมากกว่าการวางแผนเชิงกลยุทธ์ระยะยาวและการมอบประสบการณ์การเล่นเกมที่ยอดเยี่ยม

Juraj Krupa จาก Aj Investment วิพากษ์วิจารณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับการยกเลิก Division Heartland และการต้อนรับ Skull and Bones และ Prince of Persia: The Lost Crown อย่างล้นหลาม Krupa เน้นย้ำถึงประสิทธิภาพที่ต่ำกว่าของแฟรนไชส์ที่ก่อตั้งมาหลายแห่ง โดยระบุว่า "ในขณะที่ Rainbow Six Siege ทำงานได้ดี แต่แฟรนไชส์อย่าง Rayman, Splinter Cell, For Honor และ Watch Dogs เงียบงันมาหลายปีแล้ว แม้จะมีฐานผู้เล่นจำนวนมากก็ตาม" นอกจากนี้เขายังชี้ไปที่บทวิจารณ์ที่ไม่ค่อยโดดเด่นของ Star Wars Outlaws แม้ว่าจะมีความคาดหวังสูง แต่ก็แนะนำให้ออกฉายอย่างเร่งด่วน

การที่ Ubisoft เชื่อมั่นใน Star Wars Outlaws ในการฟื้นฟูผลการดำเนินงานดูเหมือนจะส่งผลย้อนกลับ โดยส่งผลให้ราคาหุ้นร่วงลงสู่จุดต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2558 และลดลงเกิน 30% เมื่อเทียบเป็นรายปี

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholderจดหมายยังเสนอการลดจำนวนพนักงานอย่างมีนัยสำคัญ Krupa อ้างถึง Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive และ Activision Blizzard เป็นตัวอย่างของบริษัทที่มีรายได้และความสามารถในการทำกำไรสูงขึ้นด้วยจำนวนพนักงานที่น้อยลง พนักงานของ Ubisoft กว่า 17,000 คน แซงหน้า EA ที่ 11,000 คน, Take-Two ที่ 7,500 คน และ Activision Blizzard ที่ 9,500 คน แม้ว่าจะมีเกมที่โด่งดังน้อยกว่าก็ตาม

Krupa กระตุ้นให้มีการลดต้นทุนอย่างมากและการเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน โดยแนะนำว่าการขายสตูดิโอไม่สำคัญต่อการพัฒนา IP หลัก เขามองว่าสตูดิโอทั้ง 30 แห่งของ Ubisoft นั้นกว้างขวางเกินไปและเป็นอันตรายต่อความสามารถในการทำกำไรในอนาคต ในขณะที่ยอมรับการเลิกจ้างก่อนหน้านี้ (ประมาณ 10% ของพนักงาน) เขาให้เหตุผลว่าเพิ่มเติม มาตรการเชิงรุกมากขึ้นเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน แผนการลดต้นทุนคงที่ที่ประกาศไว้เพื่อลดต้นทุนคงที่ 150 ล้านยูโรภายในปี 2567 และ 200 ล้านยูโรภายในปี 2568 ถือว่าไม่เพียงพอ

ข่าวเด่น