Ubisoft staat voor een opschudding terwijl de aandeelhouder veranderingen eist

Na een reeks tegenslagen en teleurstellende prestaties van recente gamereleases, wordt Ubisoft geconfronteerd met druk van een investeerder die een managementrevisie en personeelsinkrimping eist.

Ubisoft Investor roept op tot bedrijfsherstructurering

Aj Investment beweert dat de personeelsinkrimping van vorig jaar met 10% onvoldoende is

Minderheidsinvesteerder Aj Investment heeft er publiekelijk bij het bestuur van Ubisoft, inclusief CEO Yves Guillemot en Tencent, op aangedrongen om het bedrijf van de beurs te halen en nieuw leiderschap te installeren. In een open brief uitten de investeerders hun diepe ontevredenheid over de huidige prestaties en strategische koers van het bedrijf.

In de brief worden de vertraagde release van belangrijke titels als Rainbow Six Siege en The Division tot eind maart 2025 genoemd, naast de verlaagde omzetprognoses voor het tweede kwartaal van 2024 en de algehele slechte prestaties, als belangrijke punten van zorg. . Aj Investment stelde expliciet voor om Guillemot als CEO te vervangen en stelde voor: "Een verandering in het huidige management. Start een wervingsproces voor een NIEUWE CEO die de kosten en de studiostructuur zal optimaliseren voor een flexibeler en competitiever bedrijf."

Deze druk heeft een impact gehad op de aandelenkoers van Ubisoft, die naar verluidt het afgelopen jaar met meer dan 50% is gekelderd, volgens

Ubisoft heeft geen onmiddellijk commentaar op de brief gegeven.The Wall Street Journal.

Aj Investment beweert dat de lage waardering van Ubisoft in vergelijking met concurrenten voortkomt uit wanbeheer en de waargenomen uitbuiting van aandeelhouders door de familie Guillemot en Tencent. De brief bekritiseert de focus van het bedrijf op financiële resultaten op de korte termijn in plaats van strategische planning op de lange termijn en het leveren van uitzonderlijke game-ervaringen. Juraj Krupa van Aj Investment van

had verder kritiek op de annulering van

Division Heartland en de teleurstellende ontvangst van Skull and Bones en Prince of Persia: The Lost Crown. Krupa benadrukte de ondermaatse prestaties van verschillende gevestigde franchises en zei: "Hoewel Rainbow Six Siege goed presteert, presteren franchises als Rayman, Splinter Cell, For Honor en Watch Dogs zijn al jaren inactief, ondanks een aanzienlijke spelersbasis." Hij wees ook op de minder goede recensies van Star Wars Outlaws ondanks de hoge verwachtingen, wat duidt op een overhaaste release.

Ubisoft's afhankelijkheid van

Star Wars Outlaws om zijn prestaties nieuw leven in te blazen heeft schijnbaar een averechts effect gehad, wat heeft bijgedragen aan een daling van de aandelenkoers naar het laagste punt sinds 2015 en een daling van meer dan 30% sinds het begin van het jaar.

De brief stelt ook aanzienlijke personeelsinkrimpingen voor. Krupa noemt Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive en Activision Blizzard als voorbeelden van bedrijven die hogere omzet en winstgevendheid behalen met een kleiner personeelsbestand. De ruim 17.000 werknemers van Ubisoft vallen in de schaduw van de 11.000 van EA, de 7.500 van Take-Two en de 9.500 van Activision Blizzard, ondanks dat er minder blockbuster-titels zijn.

Krupa dringt aan op substantiële kostenbesparingen en personeelsoptimalisatie om de operationele efficiëntie te verbeteren, wat suggereert dat de verkoop van studio's niet cruciaal is voor de kernontwikkeling van IP. Hij beschouwt de dertig studio's van Ubisoft als overdreven uitgebreid en schadelijk voor de toekomstige winstgevendheid. Hoewel hij eerdere ontslagen (ongeveer 10% van de beroepsbevolking) erkent, stelt hij dat verdere, agressievere maatregelen nodig zijn om concurrerend te blijven. De aangekondigde plannen om de vaste kosten in 2024 met €150 miljoen en in 2025 met €200 miljoen te verlagen, worden onvoldoende geacht.