असैसिन्स क्रीड टीम दुर्व्यवहार के आरोपों से स्तब्ध है

यूबीसॉफ्ट ने बाहरी स्टूडियो में परेशान करने वाले दुर्व्यवहार के आरोपों का जवाब दिया

यूबीसॉफ्ट ने एक बयान जारी कर ब्रैंडोविले स्टूडियो में मानसिक और शारीरिक शोषण के आरोपों के संबंध में गहरी चिंता व्यक्त की है, जो एक बाहरी सहायता स्टूडियो है जिसने असैसिन्स क्रीड शैडोज़ में योगदान दिया है। हालिया पीपुल मेक गेम्स यूट्यूब वीडियो में विस्तृत रिपोर्ट, कार्यस्थल की स्थितियों की एक परेशान करने वाली तस्वीर पेश करती है।

गेमिंग उद्योग में उत्पीड़न, दुर्व्यवहार और अन्य हानिकारक प्रथाओं का विवरण देने वाली रिपोर्टों का एक परेशान करने वाला इतिहास रहा है। यह नवीनतम घटना मजबूत कर्मचारी सुरक्षा की तत्काल आवश्यकता को रेखांकित करती है।

हालांकि दुर्व्यवहार यूबीसॉफ्ट के भीतर नहीं हुआ, आरोप ब्रैंडोविले स्टूडियो के आयुक्त, क्वान चेरी लाई (सीईओ की पत्नी) पर केंद्रित हैं, जिन्होंने कथित तौर पर कर्मचारियों के साथ गंभीर दुर्व्यवहार किया था। एक कर्मचारी, क्रिस्टा सिडनी, को कथित तौर पर मानसिक और शारीरिक शोषण सहना पड़ा, जबरन धार्मिक प्रथाओं का पालन करना पड़ा, नींद से वंचित रखा गया और यहां तक ​​कि फिल्मांकन के दौरान खुद को नुकसान पहुंचाने के लिए भी मजबूर किया गया।

ब्रैंडोविले के अन्य कर्मचारियों की ओर से और भी आरोप सामने आए हैं, जिनमें वेतन रोकने और एक गर्भवती कर्मचारी से अधिक काम लेने के मामले शामिल हैं, जिसके परिणामस्वरूप समय से पहले जन्म हुआ और बाद में बच्चे की मृत्यु हो गई।

ब्रैंडोविले स्टूडियो का इतिहास और समापन

2018 में स्थापित और इंडोनेशिया में स्थित, ब्रैंडोविले स्टूडियो ने अगस्त 2024 में परिचालन बंद कर दिया। कथित तौर पर दुर्व्यवहार की रिपोर्ट 2019 से पहले की है, इस अवधि के दौरान स्टूडियो ने एज ऑफ एम्पायर्स 4 और जैसी परियोजनाओं पर काम किया था। असैसिन्स क्रीड शैडो। इंडोनेशियाई अधिकारी इन दावों की जांच कर रहे हैं और कथित तौर पर क्वान चेरी लाई से पूछताछ करना चाहते हैं, हालांकि हांगकांग में उनका वर्तमान स्थान मामले को जटिल बनाता है।

कथित रूप से दुर्व्यवहार करने वालों के लिए न्याय की तलाश अनिश्चित बनी हुई है। वैश्विक गेमिंग उद्योग के भीतर खराब कामकाजी परिस्थितियों, दुर्व्यवहार और उत्पीड़न की चल रही व्यापकता कर्मचारियों की भलाई की रक्षा करने और इस तरह के व्यवहार को सक्षम करने वाले प्रणालीगत मुद्दों को संबोधित करने के लिए व्यापक सुधारों की महत्वपूर्ण आवश्यकता पर प्रकाश डालती है। इसमें न केवल आंतरिक दुर्व्यवहार बल्कि ऑनलाइन उत्पीड़न और मौत की धमकियों जैसे बाहरी खतरों से भी सुरक्षा शामिल है।