Il team di Assassin's Creed sbalordito dalle accuse di abusi

Ubisoft risponde alle inquietanti accuse di abusi presso uno studio esterno

Ubisoft ha rilasciato una dichiarazione in cui esprime profonda preoccupazione per le accuse di abusi mentali e fisici presso Brandoville Studio, uno studio di supporto esterno che ha contribuito a Assassin's Creed Shadows. Il rapporto, dettagliato in un recente video YouTube di People Make Games, dipinge un quadro inquietante delle condizioni sul posto di lavoro.

L'industria dei giochi ha una storia preoccupante di segnalazioni che descrivono dettagliatamente molestie, abusi e altre pratiche dannose. Quest'ultimo incidente sottolinea l'urgente necessità di una maggiore protezione dei dipendenti.

Sebbene gli abusi non siano avvenuti all'interno di Ubisoft, le accuse si concentrano sul commissario di Brandoville Studio, Kwan Cherry Lai (moglie del CEO), che avrebbe sottoposto i dipendenti a gravi maltrattamenti. Secondo quanto riferito, una dipendente, Christa Sydney, ha subito abusi mentali e fisici, pratiche religiose forzate, privazione del sonno ed è stata persino costretta ad autolesionismo mentre veniva filmata.

Sono emerse ulteriori accuse da parte di altri dipendenti di Brandoville, inclusi casi di trattenuta sullo stipendio e di lavoro eccessivo di una dipendente incinta, con conseguente parto prematuro e successiva morte del bambino.

Storia e chiusura dello Studio Brandoville

Fondato nel 2018 e con sede in Indonesia, Brandoville Studio ha cessato le attività nell'agosto 2024. Le segnalazioni di abusi risalgono presumibilmente al 2019, periodo durante il quale lo studio ha lavorato su progetti come Age of Empires 4 e Le ombre di Assassin's Creed. Le autorità indonesiane stanno indagando su queste affermazioni e, secondo quanto riferito, stanno cercando di interrogare Kwan Cherry Lai, anche se la sua attuale posizione a Hong Kong complica le cose.

Il perseguimento della giustizia per coloro che sono presumibilmente vittime di abusi rimane incerto. La continua prevalenza di cattive condizioni di lavoro, abusi e molestie nel settore globale del gioco evidenzia la necessità fondamentale di riforme globali per salvaguardare il benessere dei dipendenti e affrontare le questioni sistemiche che consentono tale comportamento. Ciò include la protezione non solo contro gli abusi interni ma anche contro le minacce esterne come molestie online e minacce di morte.