Square Enix, fan toksisitesinin ortasında personeli korur

Square Enix, çalışanları ve ortakları korumak için sağlam bir müstehcen önleme politikasını açıklar

Square Enix proaktif olarak işgücü ve işbirlikçilerini çevrimiçi istismar ve tehditlerden korumak için tasarlanmış kapsamlı bir tacizle mücadele politikası getirmiştir. Politika, şiddet içeren tehditlerden ve iftiralardan kalıcı taciz ve gizlilik ihlallerine kadar bir dizi eylemi kapsayan kabul edilemez davranışı açıkça tanımlamaktadır. Şirket, hizmetleri reddetme ve bu tür davranışlarda bulunan kişilere karşı yasal işlem yapma hakkını ileri sürmektedir.

Politikanın uygulaması, oyun endüstrisinde çevrimiçi taciz konusunda artan bir endişeyi yansıtmaktadır. Aktörlere karşı ölüm tehditleri ve şiddet tehditleri nedeniyle olayların iptal edilmesi gibi yüksek profilli olaylar, güçlü koruyucu önlemlere duyulan ihtiyacın altını çizmektedir. Square Enix'in politikası, benzer durumların çalışanlarını ve ortaklarını etkilemesini önlemeyi amaçlamaktadır.

Square Enix web sitesinde detaylandırılan politika, aşağıdakileri içeren geniş bir taciz yelpazesini kapsar:

Taciz Örnekleri:

• Şiddet tehditleri veya eylemleri
• Kötü niyetli dil, gözdağı ve zorlama
• İftira ve kişisel saldırılar (çeşitli çevrimiçi platformlarda)
• Kalıcı sorular ve tekrarlanan istenmeyen temas
• Tesislere yetkisiz erişim (izinsiz giriş)
• Telefon görüşmeleri veya çevrimiçi olarak yasadışı kısıtlama
• Korumalı özelliklere dayalı ayrımcı açıklamalar veya eylemler
• Gizlilik ihlalleri (yetkisiz fotoğraf veya kayıt)
• Cinsel taciz ve takip

Aşırı taleplere örnekler:

• Mantıksız ürün alışverişi veya parasal tazminat talepleri
• Çalışanların özür veya cezası için aşırı talepler
• Makul normları aşan ürün veya hizmet talepleri

Politika, Square Enix'e, kötü niyetli niyet sergileyenlere karşı hizmet reddi ve yasal başvuru da dahil olmak üzere belirleyici bir eylemde bulunmaya teşvik etmektedir. Bu proaktif yaklaşım, 2018 ve 2019'da personele karşı ölüm tehditleri de dahil olmak üzere geçmiş olaylara doğrudan bir yanıttır ve şirketin ekibi için güvenli ve saygılı bir ortam yaratma taahhüdünü vurgulamaktadır. Politika, güçlü bir caydırıcı ve tacizin hoş görülmeyeceğine dair açık bir mesaj olarak hizmet ediyor.