Квадратный Enix Saveeguards Персонал среди токсичности вентилятора

Square Enix раскрывает надежную политику анти-харассии для защиты сотрудников и партнеров

Square Enix активно внедрила комплексную политику по борьбе с противними, предназначенную для защиты своей рабочей силы и сотрудников от онлайн-жестокого обращения и угроз. Политика четко определяет неприемлемое поведение, охватывая ряд действий от насильственных угроз и клеветы до постоянных нарушений преследования и конфиденциальности. Компания утверждает свое право отказывать в услугах и преследовать судебные иски против лиц, участвующих в таком поведении.

Реализация политики отражает растущую обеспокоенность в игровой индустрии в отношении преследований в Интернете. Высокие инциденты, такие как угрозы смерти против субъектов и отмена событий из-за угроз насилия, подчеркивают необходимость надежных защитных мер. Политика Square Enix направлена ​​на то, чтобы не дать подобным ситуациям затронуть своих сотрудников и партнеров.

Политика, подробно описанная на веб -сайте Square Enix, охватывает широкий спектр домогательств, включая:

Примеры преследования:

• Угрозы или акты насилия
• оскорбительный язык, запугивание и принуждение
• клевета и личные атаки (на различных онлайн -платформах)
• Постоянные запросы и повторный нежелательный контакт
• Несанкционированный доступ к объектам (посягательство)
• Незаконные сдержанность с помощью телефонных звонков или онлайн означает
• Дискриминационные замечания или действия на основе защищенных характеристик
• Нарушения конфиденциальности (несанкционированная фотография или запись)
• сексуальные домогательства и преследование

Примеры чрезмерных требований:

• Необоснованные обмены продуктами или требования к денежной компенсации
• чрезмерные запросы на извинения или наказание сотрудников
• Запросы на продукты или услуги, превышающие разумные нормы

Политика дает возможность Square Enix предпринять решающие действия, включая отказ в обслуживании и юридическое обращение против тех, кто демонстрирует злонамеренные намерения. Этот упреждающий подход является прямым ответом на прошлые инциденты, в том числе угрозы смерти против персонала в 2018 и 2019 годах, и подчеркивает приверженность компании созданию безопасной и уважительной среды для своей команды. Политика служит сильным сдерживающим фактором и четким сообщением о том, что преследование не будет допускается.