Square Enix zabezpiecza personel pośród toksyczności fanów

Square Enix przedstawia solidną politykę przeciwwyprzewodowań w celu ochrony pracowników i partnerów

Square Enix proaktywnie wprowadził kompleksową politykę antynarodową mającą na celu ochronę siły roboczej i współpracowników przed nadużyciami i zagrożeniami online. Polityka wyraźnie określa niedopuszczalne zachowanie, obejmując szereg działań z powodu gwałtownych zagrożeń i zniesławienia dla uporczywego nękania i naruszeń prywatności. Firma twierdzi, że prawo do odmowy usług i prowadzenia działań prawnych przeciwko osobom angażującym się w takie postępowanie.

Wdrożenie polityki odzwierciedla rosnące obawy w branży gier w zakresie nękania online. High-profile incydenty, takie jak groźby śmierci wobec podmiotów i anulowanie wydarzeń z powodu zagrożenia przemocy, podkreślają potrzebę solidnych środków ochronnych. Polityka Square Enix ma na celu zapobieganie wpływom podobnych sytuacji na swoich pracownikach i partnerach.

Polityka, szczegółowa na stronie Square Enix, obejmuje szerokie spektrum nękania, w tym:

Przykłady nękania:

• Zagrożenia lub akty przemocy
• obraźliwy język, zastraszanie i przymus
• zniesławienie i ataki osobiste (na różnych platformach internetowych)
• Trwałe zapytania i powtarzający się niechciany kontakt
• Nieautoryzowany dostęp do obiektów (wkroczenie)
• Nielegalne ograniczenie za pośrednictwem połączeń telefonicznych lub online oznacza
• Uwagi dyskryminacyjne lub działania oparte na chronionych cechach
• Naruszenia prywatności (nieautoryzowana fotografia lub nagrywanie)
• molestowanie seksualne i prześladowanie

Przykłady nieuzasadnionych wymagań:

• nieuzasadniona wymiana produktu lub wymagania dotyczące rekompensaty pieniężnej
• Nadmierne prośby o przeprosiny lub karę pracowników
• Wnioski o produkty lub usługi przekraczające rozsądne normy

Polityka upoważnia Square Enix do podjęcia decydujących działań, w tym odmowy usług i odwołania prawnego, przeciwko tym, którzy wykazują złośliwe intencje. To proaktywne podejście jest bezpośrednią reakcją na wcześniejsze incydenty, w tym groźby śmierci wobec personelu w 2018 i 2019 roku, i podkreśla zaangażowanie firmy w tworzenie bezpiecznego i pełnego szacunku środowiska dla swojego zespołu. Polityka służy jako silny środek odstraszający i jasne przesłanie, że nękanie nie będzie tolerowane.