বাড়ি > খবর > ফ্যানের বিষাক্ততার মাঝে স্কয়ার এনিক্স সুরক্ষার কর্মীরা

ফ্যানের বিষাক্ততার মাঝে স্কয়ার এনিক্স সুরক্ষার কর্মীরা

লেখক:Kristen আপডেট:Feb 10,2025

ফ্যানের বিষাক্ততার মাঝে স্কয়ার এনিক্স সুরক্ষার কর্মীরা

স্কয়ার এনিক্স কর্মচারী এবং অংশীদারদের সুরক্ষার জন্য দৃ ust ় বিরোধী নীতিমালা উন্মোচন করে

স্কয়ার এনিক্স সক্রিয়ভাবে তার কর্মশক্তি এবং সহযোগীদের অনলাইন অপব্যবহার এবং হুমকির হাত থেকে রক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা একটি বিস্তৃত অ্যান্টি-হেরেসমেন্ট নীতি চালু করেছে। নীতিটি স্পষ্টতই অগ্রহণযোগ্য আচরণকে সংজ্ঞায়িত করে, সহিংস হুমকি এবং মানহানি থেকে শুরু করে অবিরাম হয়রানি এবং গোপনীয়তা লঙ্ঘন পর্যন্ত বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপকে অন্তর্ভুক্ত করে। সংস্থাটি পরিষেবাগুলি অস্বীকার করার এবং এই জাতীয় আচরণে জড়িত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে আইনী ব্যবস্থা গ্রহণের অধিকারকে জোর দেয়।

নীতিমালার বাস্তবায়ন অনলাইন হয়রানির বিষয়ে গেমিং শিল্পের মধ্যে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগকে প্রতিফলিত করে। উচ্চ-প্রোফাইলের ঘটনা যেমন অভিনেতাদের বিরুদ্ধে মৃত্যুর হুমকি এবং সহিংসতার হুমকির কারণে ঘটনাগুলি বাতিল করার মতো, দৃ ust ় প্রতিরক্ষামূলক পদক্ষেপের প্রয়োজনীয়তার উপর নজর রাখে। স্কয়ার এনিক্সের নীতিটি একই রকম পরিস্থিতিগুলি তার কর্মচারী এবং অংশীদারদের প্রভাবিত করতে বাধা দেয় [

স্কয়ার এনিক্স ওয়েবসাইটে বিস্তারিত নীতিটি হয়রানির বিস্তৃত বর্ণালীকে অন্তর্ভুক্ত করে, সহ:

হয়রানির উদাহরণ:

  • হুমকি বা সহিংসতার কাজ
  • আপত্তিজনক ভাষা, ভয় দেখানো এবং জবরদস্তি
  • মানহানি এবং ব্যক্তিগত আক্রমণ (বিভিন্ন অনলাইন প্ল্যাটফর্ম জুড়ে)
  • অবিরাম অনুসন্ধান এবং বারবার অযাচিত যোগাযোগ
  • সুবিধাগুলিতে অননুমোদিত অ্যাক্সেস (অনাচার)
  • ফোন কল বা অনলাইন এর মাধ্যমে বেআইনী সংযম মানে
  • সুরক্ষিত বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে বৈষম্যমূলক মন্তব্য বা ক্রিয়া
  • গোপনীয়তা লঙ্ঘন (অননুমোদিত ফটোগ্রাফি বা রেকর্ডিং)
  • যৌন হয়রানি এবং লাঞ্ছনা

অযৌক্তিক দাবির উদাহরণ:

  • অযৌক্তিক পণ্য এক্সচেঞ্জ বা আর্থিক ক্ষতিপূরণের জন্য দাবি
  • কর্মীদের ক্ষমা বা শাস্তির জন্য অতিরিক্ত অনুরোধ
  • পণ্য বা পরিষেবাদির জন্য অনুরোধগুলি যুক্তিসঙ্গত নিয়মের বেশি

নীতিটি স্কয়ার এনিক্সকে দূষিত অভিপ্রায় প্রদর্শনকারীদের বিরুদ্ধে পরিষেবা অস্বীকার এবং আইনী উপায় সহ সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ গ্রহণের ক্ষমতা দেয়। এই প্র্যাকটিভ পদ্ধতির 2018 এবং 2019 সালে কর্মীদের বিরুদ্ধে মৃত্যুর হুমকি সহ অতীতের ঘটনাগুলির প্রত্যক্ষ প্রতিক্রিয়া এবং এটি তার দলের জন্য একটি নিরাপদ এবং সম্মানজনক পরিবেশ তৈরির জন্য সংস্থার প্রতিশ্রুতি তুলে ধরে। নীতিটি একটি শক্তিশালী প্রতিরোধকারী এবং একটি স্পষ্ট বার্তা হিসাবে কাজ করে যে হয়রানি সহ্য করা হবে না [

শীর্ষ সংবাদ