"Mabilis na mga tip upang mapalakas ang mga kawani xp sa dalawang point museo"

Sa *Dalawang Point Museum *, bawat miyembro ng kawani, mula sa mga eksperto at katulong sa mga janitor at security guard, ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa tagumpay ng iyong museo. Habang ang mga kawani ng kawani ay nakakakuha ng karanasan (XP), binubuksan nila ang mas mahusay na mga kasanayan at nagiging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito ang isang detalyadong gabay sa kung paano i -level up ang mga kawani XP nang mabilis sa *dalawang point museo *.

Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum

Kapag ang mga kawani ng kawani ay nagsimula sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan, kapaki -pakinabang man o mapaghamong, ay na -trigger lamang kapag naabot na nila ang kinakailangang ranggo. Ang pagbubukod sa mga kawani na hindi pa nakamit ang ranggo na ito mula sa paglalakbay ay maaaring humantong sa pagkawala sa mahalagang mga pag -upgrade ng exhibit tulad ng "+1 kalidad" o kahit na nakapipinsala sa kaligtasan ng koponan ng ekspedisyon.

Habang ang ranggo ng isang kawani ay hindi direktang nakakaimpluwensya sa kanilang pang -araw -araw na mga gawain, binubuksan nito ang mga puwang ng kwalipikasyon, na maaaring makabuluhang makakaapekto sa mga operasyon ng iyong museo. Ang pag -level up ng mga kawani ay maaaring mukhang mabagal at nakakapagod, lalo na kung pinamamahalaan mo rin ang museo, ngunit may mga epektibong diskarte upang ma -maximize ang kanilang karanasan sa pagkakaroon nang hindi ikompromiso ang pagganap ng iyong museo.

1. Mga takdang kawani

Ang bawat kawani ng kawani sa * Dalawang Point Museum * ay may specialty, lalo na kung dumating sila na may kwalipikasyon sa pag -upa. Ang mga kawani ay patuloy na nag -iipon ng karanasan, kahit na mabagal, kaya ang paglalagay ng mga ito sa mga tungkulin na nakahanay sa kanilang mga kasanayan ay nagsisiguro na bumubuo sila ng XP habang epektibo ang nag -aambag sa museo.

Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay may mahusay na katangian, ang pagtatalaga sa kanila upang mamuno ng mga paglilibot ay hindi lamang makakatulong sa kanila na makakuha ng XP ngunit pinapahusay din ang pakikipag -ugnayan at kasiyahan ng bisita. Katulad nito, ang mga katulong ay dapat na nakaposisyon sa mga lugar na tumutugma sa kanilang mga talento at ugali. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, dapat silang nasa sahig ng museo na nakikipag -ugnay sa mga bisita sa halip na liblib sa isang tanggapan sa marketing.

2. Regular na kawani ng tren

Ang pagsasanay ay isang mahalagang paraan upang mapahusay ang pagiging epektibo ng kawani, kahit na pansamantalang tinanggal ang mga ito sa kanilang mga tungkulin. Habang ang pagsasanay sa * Dalawang Point Museum * ay hindi direktang kumita ng XP, binubuo nito ang mga kawani na may mga bagong kasanayan o nagpapabuti sa mga umiiral na, na nagtatakda ng yugto para sa mga nakuha sa karanasan sa hinaharap. Ang pagtatatag ng isang silid ng pagsasanay at pag -iskedyul ng mga regular na sesyon ng pagsasanay ay nagsisiguro na ang iyong mga manggagawa ay nagiging mas mahusay sa paglipas ng panahon.

Ang pagpili ng isang kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga responsibilidad sa trabaho ay maaaring mapabilis ang kanilang akumulasyon ng XP sa sandaling ipagpatuloy nila ang trabaho.

Kaugnay: Lahat ng mga nakamit na Museum ng Point Museum at mga tropeo

3. Expeditions

Ang mga ekspedisyon, kahit na pansamantalang paghila ng mga kawani palayo sa museo, ay isang makapangyarihang pamamaraan para sa pagkakaroon ng XP at pag -level up, lalo na kapag bumibisita sa mga lugar na nag -aalok ng mas mataas na mga gantimpala ng XP para sa ilang mga miyembro ng kawani.

Ang item na "XP-dition journal" ay nagpapalaki ng ekspedisyon XP ng 15% at dapat isaalang-alang na isang staple para sa iyong mga ekspedisyon. Kung walang ibang kritikal na item na kinakailangan, ang journal ay isang matalinong pagpipilian upang mapahusay ang mga nakuha ng XP.

4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan

Ang isang masaya at maayos na miyembro ng kawani ay mas produktibo. Kung ang iyong mga tauhan ay hindi nasisiyahan, pagod, o labis na trabaho, malamang na huminto sila o mas madalas na masira. Tiyakin na mayroon kang isang naaangkop na bilang ng mga kawani upang maiwasan ang labis na trabaho, ngunit maiwasan ang pagkakaroon ng napakaraming mga empleyado. Tandaan, ang pagsasanay ay nagtataas din ng mga inaasahan sa suweldo, kaya't pagmasdan ang iyong pananalapi upang mapanatili ang kasiyahan at kahusayan ng kawani.

Ang mga estratehiya na ito ay makakatulong sa iyo na mabilis na makakuha ng XP at i -level up ang iyong mga kawani, pagpapahusay ng pangkalahatang pagganap ng iyong museo. Para sa higit pang mga tip at trick, siguraduhing galugarin ang aming iba pang mga gabay sa laro!

Magagamit na ang Dalawang Point Museum.