"เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *สมาชิกทุกคนจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของพิพิธภัณฑ์ของคุณ ในขณะที่พนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในงานของพวกเขา นี่คือคำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการยกระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่างไม่ว่าจะเป็นประโยชน์หรือท้าทายจะถูกกระตุ้นก็ต่อเมื่อพวกเขามาถึงอันดับที่ต้องการ การไม่รวมพนักงานที่ยังไม่ได้รับตำแหน่งนี้จากการเดินทางสามารถนำไปสู่การพลาดการอัพเกรดการจัดแสดงที่มีค่าเช่น "+1 คุณภาพ" หรือแม้กระทั่งเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของทีมสำรวจ

ในขณะที่ตำแหน่งของพนักงานไม่ได้มีอิทธิพลโดยตรงต่องานประจำวันของพวกเขา แต่ก็ปลดล็อคช่องรับรองซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ การปรับระดับพนักงานอาจดูช้าและน่าเบื่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณจัดการพิพิธภัณฑ์ด้วยเช่นกัน แต่มีกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มประสบการณ์ให้ได้มากที่สุดโดยไม่ลดทอนประสิทธิภาพของพิพิธภัณฑ์

1. การมอบหมายพนักงาน

พนักงานแต่ละคนในพิพิธภัณฑ์ * Two Point * มีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามาพร้อมกับคุณสมบัติเมื่อจ้าง พนักงานสะสมประสบการณ์อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้าดังนั้นวางไว้ในบทบาทที่สอดคล้องกับทักษะของพวกเขาทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะสร้าง XP ในขณะที่มีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพในพิพิธภัณฑ์

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายการมอบหมายให้พวกเขานำทัวร์ไม่เพียง แต่ช่วยให้พวกเขาได้รับ XP แต่ยังช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่ตรงกับความสามารถและลักษณะของพวกเขา หากผู้ช่วยมีความเชี่ยวชาญในการบริการลูกค้าพวกเขาควรอยู่บนพื้นพิพิธภัณฑ์ที่มีปฏิสัมพันธ์กับแขกมากกว่าที่จะเงียบสงบในสำนักงานการตลาด

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

การฝึกอบรมเป็นวิธีที่สำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานแม้ว่ามันจะกำจัดพวกเขาออกจากหน้าที่ของพวกเขาชั่วคราว ในขณะที่การฝึกอบรมในพิพิธภัณฑ์ * Two Point * ไม่ได้รับ XP โดยตรง แต่จะช่วยให้พนักงานมีทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงพิพิธภัณฑ์ที่มีอยู่ การจัดตั้งห้องฝึกอบรมและกำหนดเวลาการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาสามารถเร่งการสะสม XP ของพวกเขาเมื่อพวกเขากลับมาทำงานต่อ

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

การเดินทางแม้ว่าการดึงพนักงานออกจากพิพิธภัณฑ์ชั่วคราวเป็นวิธีที่มีศักยภาพในการเพิ่ม XP และปรับระดับขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ที่ให้รางวัล XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานบางคน

รายการสินค้า "XP-Dition Journal" เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นวัตถุดิบหลักสำหรับการเดินทางของคุณ หากไม่จำเป็นต้องมีรายการสำคัญอื่น ๆ วารสารเป็นทางเลือกที่ฉลาดในการเพิ่มผลกำไรของ XP

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

พนักงานที่มีความสุขและได้รับการฝึกฝนเป็นอย่างดีมีประสิทธิผลมากขึ้น หากพนักงานของคุณไม่มีความสุขเหนื่อยหรือทำงานหนักเกินไปพวกเขามีแนวโน้มที่จะเลิกหรือหยุดพักบ่อยขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีจำนวนพนักงานที่เหมาะสมเพื่อป้องกันการทำงานมากเกินไป แต่หลีกเลี่ยงการมีพนักงานที่ไม่ได้ใช้งานมากเกินไป โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมยังเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณอย่างใกล้ชิดเพื่อรักษาความพึงพอใจและประสิทธิภาพของพนักงาน

กลยุทธ์เหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับ XP อย่างรวดเร็วและเพิ่มระดับพนักงานของคุณเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของพิพิธภัณฑ์ของคุณ สำหรับเคล็ดลับและเทคนิคเพิ่มเติมอย่าลืมสำรวจไกด์เกมอื่น ๆ ของเรา!

พิพิธภัณฑ์สองจุดมีให้บริการแล้ว