Heim > Nachricht > "Schnelle Tipps, um das Personal XP in Two Point Museum zu steigern"

"Schnelle Tipps, um das Personal XP in Two Point Museum zu steigern"

Autor:Kristen Aktualisieren:Apr 19,2025

In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter, von Experten und Assistenten bis hin zu Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, eine wichtige Rolle für den Erfolg Ihres Museums. Wenn die Mitarbeiter Erfahrung sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier ist ein detaillierter Leitfaden, wie Sie das Personal XP in *zwei Punkte Museum *schnell aufbauen können.

Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Wenn die Mitarbeiter Expeditionen anschließen, werden bestimmte Ereignisse, ob vorteilhaft oder herausfordernd, nur ausgelöst, wenn sie den erforderlichen Rang erreicht haben. Mit Ausnahme von Mitarbeitern, die diesen Rang aus der Reise noch nicht erreicht haben, kann es dazu führen, dass wertvolle Exponat -Upgrades wie "+1 Qualität" oder sogar die Sicherheit des Expeditionsteams gefehlt werden.

Während der Rang eines Mitarbeiters keinen direkten Einfluss auf die täglichen Aufgaben hat, entsperren die Qualifikationsschlitze, was die Operationen Ihres Museums erheblich beeinflussen kann. Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann langsam und langweilig erscheinen, insbesondere wenn Sie auch das Museum verwalten. Es gibt jedoch wirksame Strategien, um ihren Erfahrungsgewinn zu maximieren, ohne die Leistung Ihres Museums zu beeinträchtigen.

1. Mitarbeiterzuordnungen

Assistenten an Ticketstern

Bild über den Eskapist
Jeder Mitarbeiter in * Two Point Museum * hat eine Spezialität, insbesondere wenn er bei der Einstellung von Qualifikation einhergeht. Die Mitarbeiter sammeln kontinuierlich Erfahrung, wenn auch langsam, sodass sie in Rollen, die ihren Fähigkeiten übereinstimmen, sicherstellen, dass sie XP aufbauen und gleichzeitig zum Museum beitragen.

Wenn ein Experte beispielsweise über das beredte Merkmal verfügt, hilft es ihm, Touren zu beauftragen, nicht nur XP zu gewinnen, sondern auch das Engagement und die Zufriedenheit der Besucher zu verbessern. In ähnlicher Weise sollten Assistenten in Bereichen positioniert sein, die ihren Talenten und Merkmalen entsprechen. Wenn ein Assistent im Kundendienst hervorgeht, sollte er sich auf dem Museum befinden, der mit Gästen interagiert und nicht in einem Marketingbüro abgelegen ist.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

Personalausbildungsbildschirm

Bild über den Eskapist
Die Schulung ist eine entscheidende Möglichkeit, die Effektivität der Mitarbeiter zu verbessern, obwohl sie sie vorübergehend von ihren Pflichten entfernt. Während das Training in * Two Point Museum * wird XP nicht direkt eingehalten, sondern das Personal mit neuen Fähigkeiten oder vorhandenen verbessert, wodurch die Voraussetzungen für zukünftige Erfahrungen gewinnt. Die Festlegung eines Schulungsraums und der Planung regelmäßiger Schulungssitzungen stellt sicher, dass Ihre Belegschaft im Laufe der Zeit effizienter wird.

Durch die Auswahl einer Qualifikation während des Trainings, die mit ihrer Arbeitsplatzverantwortung übereinstimmt, können Sie ihre XP -Akkumulation beschleunigen, sobald sie die Arbeit wieder aufnehmen.

Verwandte: Alle zwei Punkte Museumserfolge und Trophäen

3. Expeditionen

Expeditionsbildschirm mit dem Frachtartikel XP-Dition Journal als Teil eines Artikels über XP in Two Point Museum.

Bild über den Eskapist
Expeditionen sind zwar vorübergehend das Personal vom Museum weg, sind jedoch eine wirksame Methode, um XP zu erlangen und aufzunehmen, insbesondere wenn Sie Bereiche besuchen, die für bestimmte Mitarbeiter höhere XP -Belohnungen bieten.

Das Frachtartikel "XP-Dition Journal" steigert Expedition XP um 15% und sollte als Grundnahrungsmittel für Ihre Expeditionen angesehen werden. Wenn kein anderer kritischer Artikel benötigt wird, ist das Journal eine kluge Entscheidung, um die XP -Gewinne zu verbessern.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

Personalliste Bildschirm zeigt Pay Review im Rahmen eines Artikels über XP in Two Point Museum an

Bild über den Eskapist
Ein glücklicher und gut ausgeruhter Mitarbeiter ist produktiver. Wenn Ihre Mitarbeiter unglücklich, müde oder überarbeitet sind, werden sie wahrscheinlich aufhören oder häufigere Pausen einlegen. Stellen Sie sicher, dass Sie über eine angemessene Anzahl von Mitarbeitern verfügen, um Überarbeiten zu verhindern, aber vermeiden Sie zu viele müßige Mitarbeiter. Denken Sie daran, dass das Training auch die Gehaltserwartungen erhöht. Behalten Sie also Ihre Finanzen im Auge, um die Zufriedenheit und Effizienz der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.

Diese Strategien helfen Ihnen dabei, schnell XP zu gewinnen und Ihre Mitarbeiter zu verbessern und die Gesamtleistung Ihres Museums zu verbessern. Weitere Tipps und Tricks erhalten Sie unbedingt unsere anderen Spielführer!

Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.