光晕和命运游戏工作室裁员火花争议

Bungie最近的裁员在首席执行官的豪华支出中激发愤怒

Halo和Destiny背后的著名开发商Bungie在大规模裁员和与Sony Interactive Entertainment的一体化之后面临重大动荡。本文深入研究了员工反弹，首席执行官的大量个人支出以及工作室的不确定未来。

批量裁员和重组

首席执行官皮特·帕森斯（Pete Parsons)宣布，取消了220个职位，约占员工的17% - 理由是发展成本，行业转变和经济挑战。裁员影响了所有层次，包括行政角色，帕森斯表示，将提供遣散费，奖金和持续保险。他归因于裁员需要过度雄心勃勃的扩展到多个游戏特许经营，从而导致资源疲劳和金融不稳定。现在的重点将仅转向命运和马拉松。

增加了索尼整合

继索尼2022年的收购之后，Bungie的运营独立性即将结束。 SIE首席执行官Hermen Hulst与PlayStation Studios的集成，将在未来几个季度内看到155个角色。一个新的科学幻想动作游戏项目将成为PlayStation Studios中的独立工作室。这标志着Bungie的重大转变，结束了自2007年与Microsoft分开以来的独立运营。

员工和社区愤怒

裁员在社交媒体上引发了前和现任员工的广泛批评。许多人表达了愤怒和背叛，特别是考虑到 命运2的最新成功：最终形状 。邦吉（Bungie)和命运社区（Destiny Community)的杰出人物对失去有才华的人的丧失表示担忧，并质疑领导层的决定。这种情绪与员工和社区无视的感觉相呼应。

首席执行官的豪华支出

帕森斯（Parsons)报告说，自2022年底以来，帕森斯（Parsons)在豪华车上的支出超过230万美元，其中包括在裁员公告后不久进行的购买，这引发了争议。削减成本措施与首席执行官的个人支出之间的这种形成了鲜明的对比，加剧了反弹，引发了有关财务责任和领导层对员工承诺的疑问。前雇员公开批评帕森斯的行动。

这种情况强调了Bungie的财务挑战与其领导层的行动之间的重大脱节。 Bungie的未来仍然不确定，但是围绕裁员和首席执行官支出的争议无疑会对工作室的声誉和员工士气产生长期的后果。