文明的领导人是标志性的,但是Firaxis选择国家代表的方法已经发展。本文探讨了文明VII的领导阵容及其创新的领导方式。
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civ vii:领导力的新定义
领导人自成立以来一直是文明的核心,定义了每个文明的身份。尽管它们的作用仍然至关重要,但他们的代表性在整个系列中都有多样化。每期都会完善领导力及其对游戏玩法的影响。
这项探索追溯了文明的领导者的进化,突出了遍历迭代的变化,并研究了文明如何提出独特的阵容。
早期文明:超级力量重点
最初的文明以相对较小的阵容为特色,主要代表1990年代初期的全球超级大国和历史古代。领导者通常是国家主管,反映出一种直接,广泛认可的方法。
只有15种文明,包括美国,罗马,希腊,日本,中国,法国,埃及和俄罗斯 - 重点是既定的,全球知名的人物,例如亚伯拉罕·林肯,托古加瓦·伊亚苏,马哈雄甘地和朱利叶斯·凯撒。包括毛泽东和约瑟夫·斯大林这样的人物,以及伊丽莎白一世作为唯一的女性领袖,反映了时代的观点。尽管这是可以理解的,但这种方法为未来的创新铺平了道路。
文明II-V:扩大多样性和创造力
文明II扩大了阵容,并引入了单独的女性领导者阵容,为每个文明提供了选择。 “领导者”的定义扩大到包括萨卡加维亚(Sioux)和Amaterasu(日本)等国家元首以外的关键人物。
文明III将女性领导人融入了主要阵容中,众所周知的替代者像法国的琼(Joan of Arc)和俄罗斯凯瑟琳(Catherine the Great for Russia)一样。
文明IV和V大大扩大了领导的阵容和定义。革命者,将军和改革者变得普遍,主要文明通常以多个领导人为特色。这种转变强调了更广泛的叙述,其中包括更广泛的历史人物。
文明VI:增强的特征和创造力
文明VI强调了表征,多样性和创造力,将领导者视为风格化的动画人物。领导者角色(强调领导者个性的各个方面)的角色,提供了各种游戏风格。来自各种文明的鲜为人知的人物获得了突出,包括Lautaro(Mapuche)和BàTriệu(越南)。
引入了一些文明(例如美国,中国)的多种领导选择,并扩大领导者角色(Catherine de Medici,Theodore Roosevelt等),进一步扩大了阵容的多样性。
文明vii:领导力的新观点
文明VII展示了迄今为止最多样化,最具创造力的阵容。它的文明和领导者的混合匹配方法使甚至鲜为人知的人物成为中心舞台。哈里特·塔布曼(Harriet Tubman)作为美国废奴主义者领导人的包容是这一转变。
尼科洛·马基雅维利(NiccolòMachiavelli)的存在,尽管不是国家元首,但突出了人们对有影响力的人物的关注。何塞·里扎尔(JoséRizal)作为菲律宾领导人的纳入外交和叙事事件的包括是一个重大变化。
文明从一场专注于超级大国的游戏到涵盖各种有影响力的人物的游戏的演变反映了人类的更广泛,更具包容性的叙事。领导的定义发生了变化,但其重要性仍然不变。
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