文明的領導人是標誌性的,但是Firaxis選擇國家代表的方法已經發展。本文探討了文明VII的領導陣容及其創新的領導方式。
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civ vii:領導力的新定義
領導人自成立以來一直是文明的核心,定義了每個文明的身份。盡管它們的作用仍然至關重要,但他們的代表性在整個係列中都有多樣化。每期都會完善領導力及其對遊戲玩法的影響。
這項探索追溯了文明的領導者的進化,突出了遍曆迭代的變化,並研究了文明如何提出獨特的陣容。
早期文明:超級力量重點
最初的文明以相對較小的陣容為特色,主要代表1990年代初期的全球超級大國和曆史古代。領導者通常是國家主管,反映出一種直接,廣泛認可的方法。
隻有15種文明,包括美國,羅馬,希臘,日本,中國,法國,埃及和俄羅斯 - 重點是既定的,全球知名的人物,例如亞伯拉罕·林肯,托古加瓦·伊亞蘇,馬哈雄甘地和朱利葉斯·凱撒。包括毛澤東和約瑟夫·斯大林這樣的人物,以及伊麗莎白一世作為唯一的女性領袖,反映了時代的觀點。盡管這是可以理解的,但這種方法為未來的創新鋪平了道路。
文明II-V:擴大多樣性和創造力
文明II擴大了陣容,並引入了單獨的女性領導者陣容,為每個文明提供了選擇。 “領導者”的定義擴大到包括薩卡加維亞(Sioux)和Amaterasu(日本)等國家元首以外的關鍵人物。
文明III將女性領導人融入了主要陣容中,眾所周知的替代者像法國的瓊(Joan of Arc)和俄羅斯凱瑟琳(Catherine the Great for Russia)一樣。
文明IV和V大大擴大了領導的陣容和定義。革命者,將軍和改革者變得普遍,主要文明通常以多個領導人為特色。這種轉變強調了更廣泛的敘述,其中包括更廣泛的曆史人物。
文明VI:增強的特征和創造力
文明VI強調了表征,多樣性和創造力,將領導者視為風格化的動畫人物。領導者角色(強調領導者個性的各個方麵)的角色,提供了各種遊戲風格。來自各種文明的鮮為人知的人物獲得了突出,包括Lautaro(Mapuche)和BàTriệu(越南)。
引入了一些文明(例如美國,中國)的多種領導選擇,並擴大領導者角色(Catherine de Medici,Theodore Roosevelt等),進一步擴大了陣容的多樣性。
文明vii:領導力的新觀點
文明VII展示了迄今為止最多樣化,最具創造力的陣容。它的文明和領導者的混合匹配方法使甚至鮮為人知的人物成為中心舞台。哈裏特·塔布曼(Harriet Tubman)作為美國廢奴主義者領導人的包容是這一轉變。
尼科洛·馬基雅維利(NiccolòMachiavelli)的存在,盡管不是國家元首,但突出了人們對有影響力的人物的關注。何塞·裏紮爾(JoséRizal)作為菲律賓領導人的納入外交和敘事事件的包括是一個重大變化。
文明從一場專注於超級大國的遊戲到涵蓋各種有影響力的人物的遊戲的演變反映了人類的更廣泛,更具包容性的敘事。領導的定義發生了變化,但其重要性仍然不變。
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