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Sony Quer comprar Kadokawa e seus funcionários estão entusiasmados

Autor:Kristen Atualizar:Jan 25,2025
A aquisição proposta pela Sony da Kadokawa: entusiasmo dos funcionários em meio a preocupações <🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜

A tentativa confirmada da Sony para adquirir o conglomerado de mídia japonês Kadokawa provocou uma onda de otimismo entre os funcionários de Kadokawa, apesar das implicações potenciais para a independência da empresa. Embora as negociações estejam em andamento, o sentimento positivo do funcionário destaca questões subjacentes à gestão atual de Kadokawa. Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled Um movimento estratégico para a Sony, mas benefícios incertos para Kadokawa?

O analista econômico Takahiro Suzuki sugere que a aquisição é mais vantajosa para a Sony do que para Kadokawa. Sony's shift towards entertainment necessitates bolstering its intellectual property (IP) portfolio, a weakness addressed by Kadokawa's extensive catalog, including titles like

Oshi no Ko

,

Dungeon MeshiSony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled, and

Elden Ring

. No entanto, essa aquisição pode comprometer a autonomia de Kadokawa e levar a um gerenciamento mais rigoroso, potencialmente sufocando a liberdade criativa. Conforme observado pelo Automaton West, os projetos que não contribuem diretamente para o desenvolvimento de IP podem enfrentar um escrutínio aumentado. Satisfação dos funcionários e a administração Natsuno Apesar da potencial perda de independência, numerosos funcionários de Kadokawa expressaram a aprovação de uma aquisição da Sony para Bunshun semanal. Essa perspectiva positiva decorre amplamente da insatisfação com a atual liderança do presidente e CEO Takeshi Natsuno. O ataque cibernético de junho dos hackers do Blacksuit, resultando no roubo de mais de 1,5 terabytes de dados, incluindo informações sensíveis aos funcionários, expostos deficiências percebidas na gestão de crise de Natsuno. Muitos funcionários acreditam que uma aquisição da Sony levaria a uma mudança na liderança, na esperança de melhorar o gerenciamento e um ambiente de trabalho mais favorável. O sentimento predominante entre os funcionários parece ser: "Por que não a Sony?" dado o seu descontentamento atual.

A situação apresenta uma imagem complexa. Enquanto a aquisição promete benefícios significativos para a Sony, seu impacto no cenário criativo de Kadokawa e o moral dos funcionários continua a ser visto. A resposta positiva dos funcionários, no entanto, ressalta a profundidade da insatisfação com a administração atual e a esperança de mudança positiva sob nova propriedade.