는 Kadokawa를 사고 싶어하며 직원들은 흥분합니다

소니의 카도카와 인수 제안: 우려 속에서도 직원들의 열정

소니가 일본 미디어 대기업 카도카와(Kadokawa) 인수를 확정하면서 회사의 독립성에 대한 잠재적인 영향에도 불구하고 카도카와 직원들 사이에 낙관적인 물결이 촉발되었습니다. 협상이 진행되는 동안 긍정적인 직원 감정은 Kadokawa의 현재 경영진 내 근본적인 문제를 강조합니다.

소니는 전략적 행보, 카도카와는 이익이 불확실한가?

경제 분석가 스즈키 다카히로는 이번 인수가 카도카와보다 소니에 더 유리하다고 시사합니다. 엔터테인먼트를 향한 소니의 전환은 지적 재산(IP) 포트폴리오를 강화해야 하는데, 이는 오시노코, 던전 메시, Elden Ring과 같은 타이틀을 포함한 Kadokawa의 광범위한 카탈로그에서 해결된 약점입니다. . 그러나 이번 인수는 Kadokawa의 자율성을 훼손하고 관리를 더욱 엄격하게 하여 잠재적으로 창작의 자유를 억압할 수 있습니다. Automaton West가 언급한 것처럼 IP 개발에 직접적으로 기여하지 않는 프로젝트는 더 많은 조사를 받을 수 있습니다.

직원 만족도와 나츠노 행정부

독립성이 상실될 가능성에도 불구하고 수많은 Kadokawa 직원은 Sony의 Weekly Bunshun 인수에 대해 승인을 표명했습니다. 이러한 긍정적인 전망은 주로 사장 겸 CEO인 나츠노 다케시(Takeshi Natsuno)의 현재 리더십에 대한 불만에서 비롯됩니다. BlackSuit 해커의 6월 사이버 공격으로 인해 민감한 직원 정보를 포함하여 1.5테라바이트가 넘는 데이터가 도난당하면서 Natsuno의 위기 관리에 결함이 있다는 인식이 드러났습니다. 많은 직원들은 Sony 인수가 리더십의 변화로 이어질 것이라고 믿고 있으며, 개선된 관리와 보다 지원적인 작업 환경을 기대하고 있습니다. 직원들 사이에 지배적인 정서는 "왜 소니가 아닌가?"인 것 같습니다. 현재의 불만을 감안할 때

상황은 복잡한 모습을 보여줍니다. 이번 인수로 Sony에 상당한 이점이 보장되지만, Kadokawa의 창의적 환경과 직원 사기에 미치는 영향은 아직 밝혀지지 않았습니다. 그러나 직원들의 긍정적인 반응은 현 정부에 대한 깊은 불만과 새로운 주인이 이끄는 긍정적인 변화에 대한 희망을 강조합니다.