性的不品行、人種的ハラスメント、および脅迫的行為で告発されたユービーアイソフト(Ubisoft)の元幹部らは、執行猶予付きの禁固刑と罰金刑を受けた。
ユービーアイソフトの元最高クリエイティブ責任者(CCO)でCEOイヴ・ギルモの側近であるセルジュ・ハスコエと、元編集ディレクターのトマ・フランソワ、元ゲームデザイナーのギヨーム・パトリュは、2020年に広範な告発を受けて辞職または解雇により同社を去った。
裁判では、ハスコエが2015年のパリ同時多発テロ事件後、ムスリム従業員に対して人種差別的発言を指示したとされており、その他にも監督下の女性スタッフに対する人種的ハラスメントや不適切な行為の報告があった。

リベラシオン紙によれば、ハスコエはさらに、部下のフランソワが歯止めなく行動することを可能にする敵対的職場文化を容認したと告発されている。報告書には、休日にアシスタントに対し、ただiPadを取りに行くためだけに広範囲に移動することを強要するなど、従業員への尊厳を傷つける扱いが記されていた。
フランソワは、仕事中に露骨なコンテンツを閲覧したこと、望まない性的接近をしたこと、性的に暗示的な言葉を使用したことなどで告発された。ある事例では、ユービーアイソフトの慶弔イベントでフランソワが若手従業員に強いたとされる性的暴行が含まれている。その他の卑劣な行為には、同僚を椅子に拘束したり、別の同僚に足の爪を切るよう圧力をかけたりすることがあった。
パトリュは、同僚に対して攻撃的で威圧的な行為を行ったと告発された。
ハスコエは、心理的ハラスメントを容認した罪により、18ヶ月の執行猶予付き禁固刑と45,000ユーロ(約53,000ドル)の罰金刑を受けた。フランソワは性的暴行未遂により、3年の執行猶予付き禁固刑と30,000ユーロ(約35,000ドル)の罰金刑を言い渡された。パトリュは12ヶ月の執行猶予付き禁固刑と10,000ユーロ(約11,700ドル)の罰金刑を受けた。
IGNの取材に対し、ユービーアイソフトはコメントを控えると述べた。
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