Trang chủ > Tin tức > "Xếp hạng Max Hunter trong Monster Hunter Wilds: Làm thế nào để tăng cường"

"Xếp hạng Max Hunter trong Monster Hunter Wilds: Làm thế nào để tăng cường"

Tác giả:Kristen Cập nhật:Apr 08,2025

"Xếp hạng Max Hunter trong Monster Hunter Wilds: Làm thế nào để tăng cường"

Trong *Monster Hunter Wilds *, trong khi nhân vật của bạn không tăng cấp với các tăng cường chỉ số như trong các game nhập vai truyền thống, thì việc hiểu hệ thống Hunter Rank (HR) là rất quan trọng cho sự tiến bộ của bạn. Đây là một hướng dẫn toàn diện về cấp bậc thợ săn tối đa và cách nâng cao nó.

Monster Hunter Wilds Max HR giải thích

Đến bây giờ, * Monster Hunter Wilds * không áp đặt cấp bậc Hunter hoặc HR tối đa. Tương tự như người tiền nhiệm của nó, bạn có thể liên tục tăng thứ hạng thợ săn của mình trong suốt lối chơi của mình. Cứ 10 cấp bậc, bạn sẽ nhận được một phần thưởng nhỏ, khuyến khích bạn đẩy HR của bạn lên cao nhất có thể. Tuy nhiên, một khi bạn đã hoàn thành tất cả các nhiệm vụ cấp cao, việc tiếp tục nghiền nát nhân sự của bạn chỉ có thể đóng vai trò là một điểm tự hào hơn là một điều cần thiết.

Cách tăng Xếp hạng Hunter

Tăng thứ hạng thợ săn của bạn trong * Monster Hunter Wilds * rất đơn giản. Tập trung vào việc hoàn thành các nhiệm vụ câu chuyện chính, vì đây là chìa khóa để nâng cao nhân sự của bạn trong phần câu chuyện của trò chơi. Các nhiệm vụ phụ tùy chọn sẽ không đóng góp cho HR của bạn, vì vậy hãy ưu tiên các nhiệm vụ chính. Xếp hạng thợ săn của bạn rất quan trọng vì nó xác định những con quái vật nào bạn có thể săn trong chơi trực tuyến, đảm bảo bạn giữ cạnh tranh, đặc biệt là khi chơi với bạn bè.

Một khi bạn đạt được các nhiệm vụ cấp cao, những thách thức mới sẽ xuất hiện khi bạn đánh bại những con quái vật mới và nóng nảy. Tập trung vào những điều này sẽ giúp bạn tăng nhân sự nhanh chóng.

Điều đó bao gồm mọi thứ bạn cần biết về thứ hạng Hunter tối đa trong * Monster Hunter Wilds * và cách tăng nó. Để biết thêm lời khuyên và thông tin chi tiết về trò chơi, hãy chắc chắn kiểm tra người thoát hiểm.