WE & TEAM Picker

แอปที่เป็นนวัตกรรมใหม่นี้เปลี่ยนแปลงวิธีที่ทีมเรียนรู้จากความพ่ายแพ้และปลูกฝังทักษะความเป็นผู้นำที่จำเป็น ฟังก์ชันการทำงานแบบคู่ช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเติบโตและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง แอปนี้มีเครื่องมือหลักสองอย่าง:

SAYFR WE เป็นเกมที่น่าดึงดูดซึ่งกระตุ้นให้ผู้คนใช้พฤติกรรมความเป็นผู้นำหลักแปดประการในสถานการณ์ที่สมจริง ผู้ใช้จะปรับแต่งทักษะในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ผ่านการจำลองที่สมจริง และเรียนรู้จากข้อผิดพลาดโดยไม่มีผลกระทบในโลกแห่งความเป็นจริง

SAYFR TEAM เป็นเครื่องมืออำนวยความสะดวกสำหรับเซสชันของทีมที่เน้นไปที่การเสริมสร้างพฤติกรรมความเป็นผู้นำทั้งแปดนี้ ด้วยการวิเคราะห์ความเกี่ยวข้องในบริบททั้งภายในและภายนอก ทีมจะได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าและปรับปรุงประสิทธิภาพ

ด้วย WE & TEAM Picker ความล้มเหลวจะกลายเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการเติบโต และส่งเสริมวัฒนธรรมของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติหลัก:

• SAYFR WE:

  เซสชั่นเกมแบบโต้ตอบส่งเสริมการประยุกต์ใช้พฤติกรรมความเป็นผู้นำแปดประการ (8LB) ในทางปฏิบัติผ่านการจำลองที่สมจริง ผู้ใช้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและเรียนรู้จากความล้มเหลว ส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

  ทีม SAYFR:
เครื่องมืออำนวยความสะดวกที่มีโครงสร้างสำหรับเซสชันของทีมที่เน้นไปที่การปรับปรุง 8LB ทีมวิเคราะห์พฤติกรรมเฉพาะและความเกี่ยวข้องในสถานการณ์ที่หลากหลาย ช่วยเพิ่มความเข้าใจและการประยุกต์ใช้ในการทำงานร่วมกัน

• มุ่งเน้นไปที่ 8LB: แอปจัดลำดับความสำคัญของการดำเนินการตามพฤติกรรมความเป็นผู้นำที่สำคัญ 8 ประการ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับวัฒนธรรมที่ยอมรับความล้มเหลวเป็นโอกาสในการเรียนรู้

• การจำลองที่สมจริง:

  เซสชั่นเกมและทีมนำเสนอการใช้งานจริงของ 8LB ในสถานการณ์ที่สมจริง มอบประสบการณ์จริงเพื่อการพัฒนาทักษะ

  แรงจูงใจและการมีส่วนร่วม:
แนวทางเชิงโต้ตอบและสนุกสนานของแอปช่วยให้ผู้ใช้มีส่วนร่วมในการเรียนรู้และประยุกต์ใช้ 8LBs ส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคลและทางอาชีพ

• การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: แอปปลูกฝังวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องโดยกระตุ้นให้เกิดการไตร่ตรองการกระทำ ทำให้ผู้ใช้สามารถปรับปรุงทักษะของตนเองและมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ

เรื่องย่อ:

• มอบแนวทางแบบองค์รวมในการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้จากความล้มเหลวและการพัฒนาความเป็นผู้นำ ผู้ใช้ฝึกฝนและใช้พฤติกรรมความเป็นผู้นำหลัก 8 ประการในสถานการณ์จริงผ่านเซสชันเกมและทีมที่มีส่วนร่วม การเน้นที่แรงจูงใจ การมีส่วนร่วม และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทำให้ผู้ใช้ไม่เพียงแต่เรียนรู้เท่านั้น แต่ยังติดตามความก้าวหน้าส่วนบุคคลและวิชาชีพอย่างแข็งขันอีกด้วย ดาวน์โหลดตอนนี้เพื่อยกระดับความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณและปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และการพัฒนา