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人才派遣业务办理程序?

1、业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;
2、用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;
3、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。确定派遣员工招聘方法;
4、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定人才派遣方案;
5、洽谈方案:双方研究、协商人才派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
6、签订《人才派遣协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人才派遣协议》;

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日期:2013-09-09

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